Dodatkowe świadczenie postojowe zostało rozszerzone o kolejne branże takie jak: hotele i podobne obiekty zakwaterowania, działalność organizatorów turystyki czy działalność obiektów sportowych. Przedsiębiorcy z tych branż mogą ubiegać się o dodatkowe postojowe. Wnioski mogą złożyć tylko elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Kolejne zwolnienia ze składek i dodatkowe świadczenia postojowe – to wsparcie z ZUS kierowane do branż wymienionych w najnowszej tarczy antykryzysowej 6.0. Od 30 grudnia można wnioskować o zwolnienie ze składek, zaś na inne formy pomocy trzeba jeszcze nieco poczekać.
W związku z ogłoszeniem przez Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego naboru wniosków o przyznanie pomocy dla operacji typu „Kształtowanie przestrzeni publicznej”, w ramach działania „Podstawowe usługi i odnowa wsi na obszarach wiejskich” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020, w ramach którego Gmina Ryńsk ma szanse uzyskać dofinansowanie w 2021 roku na realizację inwestycji w w/w zakresie, Wójt Gminy Ryńsk ogłasza plebiscyt na najciekawszy projekt na kształtowanie przestrzeni publicznej na terenie miejscowości Myśliwiec.
Przepisy Tarczy antykryzysowej wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawieranych od nowego roku. Taką informację musi przekazać płatnik składek lub osoba fizyczna, która zleciła wykonanie dzieła. Od stycznia ZUS będzie prowadził ewidencję takich umów.
Przedsiębiorcy, którzy będą chcieli skorzystać z tarczy antykryzysowej 6.0, a tym samym ze zwolnienia z opłacania składek za listopad, powinni do końca roku złożyć deklaracje rozliczeniowe. Przepisy dotyczące zwolnienia ze składek listopadowych wejdą w życie pod koniec miesiąca.
Uprzejmie informujemy, iż w dniu 24 grudnia 2020 r. (Wigilia) Urząd Gminy Ryńsk, Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Ryńsk oraz Zakład Komunalny Gminy Ryńsk będą nieczynne.
Jest to dzień wolny od pracy dla pracowników ustalony w zamian za święto przypadające w sobotę 26 grudnia br., zgodnie z art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320).
Od 5 września br. osoby zatrudnione w podmiotach leczniczych zarówno pracownicy medyczni, jak i niemedyczni mają prawo do 100 proc. wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. Na 100 proc. świadczenia chorobowego może również liczyć straż gminna i ochotnicy straży pożarnej.
Od 5 grudnia br. praca zdalna możliwa jest także w trakcie izolacji domowej. Jeżeli pracodawca lub zatrudniający wyrazi zgodę na świadczenie w trybie zdalnym pracy określonej w umowie, to pracownik czy inna osoba zatrudniona będzie otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie.
